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公司多方面狠抓员工教育管理工作

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新学期伊始,公司党政齐抓共管,多措并举,及时做好开学初的各项准备工作。一是认真安排部署新学期工作。9月4日下午,学院召开党政联席会,领导班子围绕年度主要工作目标任务进行研究讨论,对本学期教学、科研、党建、员工教育管理等各项工作进行了全面安排部署。二是及时了解掌握员工返校报到情况。9月5日晚,公司党总支书记带领全体辅导员对员工宿舍进行了全面检查,及时了解、掌握员工返校报到情况及思想动态,检查宿舍卫生情况,消除宿舍安全隐患。三是加强教学管理。9月7日,公司党政领导深入课堂,检查课堂教学情况,确保教学工作平稳运行。四是进一步加强辅导员班主任工作。9月5日和7日,公司党总支分别召开了员工辅导员及全体班主任工作会议,根据工作需要对班主任进行调整,对新学期辅导员班主任工作进行安排部署,进一步明确和细化目标任务和工作职责。五是加强对员工的教育和管理。各班及时组织召开班会,对员工进行校纪校规教育和安全教育,严格请销假制度,严格落实查课、查宿、查操、查卫生“四查制度”和周日晚点名制度,及时通报检查情况,严肃处理违纪行为,切实维护正常的学习生活秩序。



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