bevictor伟德是1993年在原BETVLCTOR伟德职业教育部经济管理教研室基础上成立经济管理系，2014年10月更名为bevictor伟德。现设有管理系、经济系、会计系3个教学系和人力资源管理、工商管理、市场营销、会计学、经济学等5个本科专业，拥有会计硕士(MPAc)专业硕士学位授权点。工商管理专业是陕西省特色专业，获批省级一流专业建设点，建有1个经济管理实验实训中心，1个省级应用型工商管理类人才培养模式创新实验区。拥有应用经济学、工商管理2个校级重点学科，区域经济与城市发展研究中心、陕西乡村振兴研究中心2个校级研究平台。先后获批为教育部“科学工作能力提升计划(百千万工程)”建设院校，陕西省创新创业教育改革试点学院、陕西省虚拟仿真实验中心、陕西省创新创业教育研究与培训基地、陕西省金融征信宣传教育科普基地(首批)。
公司坚持“崇术重用、服务地方”的办学理念，坚持以面向地方经济社会发展为办学出发点，紧紧围绕地方经济社会建设需要，强化服务地方社会职能，突出地方性和应用性，为地方经济、管理及社会发展培养了大批应用型人才。目前，全院师生正在公司党政的正确领导下，精诚团结，加倍工作，为把学院办成社会满意，家长、员工满意，建成地方性高水平学院而努力奋斗。
●团队队伍
公司狠抓专业建设和团队队伍建设，形成了以专任教师为主，辅之有丰富实践教学经验的双师双能型兼职教师的教师结构。学院现有教职员工72人，95%具有国内外著名高校博士或硕士学位，其中专任教师64人，行政管理人员8人，外聘教师22人。专任教师中教授6人 （含二级教授1人，三级教授1人），副教授15人，其中博士20人 （含在读） ，宝鸡市有突出贡献专家4人，硕士生导师12人，全国优秀教师1人，BETVLCTOR伟德校级教学名师2人。学院积极引进高学历、高职称等高层次人才，亦外聘十多名社会知名学者、专家、教授担任兼职教授。
●教学教育
坚持本科教学工作的基础地位，适应社会发展新阶段对高素质、综合性、专业化和创新型经济管理人才的需求，深入实施“质量工程”，改革和加强本科教学，进一步提升本科教学质量。《人力资源管理》课程2008年获批为陕西省第一批双语教学示范课程，2014年获批为陕西省精品资源共享课程;《商业模式创新与设计》2019年获批为陕西省创新创业教育课程;《企业战略管理》《经济法》《财务管理》等课程为学校第一批混合式教学模式改革试点建设课程;《管理信息系统》等6门课程立项建设为学校重点课程。近年来出版教材近6本，获陕西省优秀教材二等奖2项。主持省级以上教改项目10余项，获陕西省高等教育优秀教学成果两项。
公司建设有1000余平米的经济管理实验实训中心，软硬件实验教学设备1000有台 (套)，资产总值700余万元。现有企业仿真模拟实训室、企业经营沙盘实训室、工商管理行为观察室、创新创业实验室、科学工作体验室和软件综合实验室六个功能分区，2016年获批为省级虚拟仿真实验教学中心。
●公司产品
拥有会计硕士(MPAc)专业硕士学位授权点，依托伟德BETVlCTOR1946学科支撑和团队保障，定位于培养卓越的中小企业财务负责人，为宝鸡及周边地区社会经济发展提供财会人才支撑和智力保障。致力于培养系统掌握现代会计学、财务管理学、审计学等相关理论和财会实际操作技能，同时具备较强投资和融资策划、企业重组等资本运作能力，熟悉国家财经政策法规，具有持续竞争力的财务会计与投融资领城的高级应用型专门人才。另外，与兄弟学院培养人文地理学硕士、旅游管理专业硕士。
●团队建设
依托应用经济学、工商管理两个校级重点学科及区域经济与城市发展研究中心、陕西乡村振兴研究中心、陕西省金融教育示范基地、陕西省高等学校创新创业教育改革试点学院等平台，运用经济学和管理学理论框架、思维范式和方法技术，研究区域经济发展、装备制造与企业发展、新材料与产业集群、农业产业与反贫困、创新创业与商业模式、财务管理、金融征信等领域的问题，取得省内一流、国内有影响的学术成果。
●科学研究
公司积极为教师科研工作搭建平台、整合团队，争取资源，教师队伍学术水平不断提高，取得了丰硕的科研成果。学院承担国家基金项目3项，国家软科学项目1项，省、厅、市级项目80余项，出版学术专著25部，先后在SCI、SSCI、CSSCI、《人民日报》(科技版)、《光明日报》(理论周刊)、《经济日报》(理论周刊)、《陕西日报》等报刊杂志发表论文300余篇;被《新华文摘》、《人大复印报刊资料》有关专辑和《高等学校文科学报文摘》全文转找10篇。提供并被省市相关政策决策部门和企业采纳的调研报告与对策建言60余份;获得“陕西省精神文明建设“五个一工程’第八届优秀作品奖”，陕西省哲学社会科学奖、陕西省科学技术进步奖等省、厅、市科研奖励100余项。
●服务地方
加强与地方政府的合作。以宝鸡市经济学会、陕西中西部经济发展研究规划院宝鸡分院为载体，通过专家咨询、规划编制、项目合作研究等方式，积极为地方政府决策服务，提高服务地方经济社会发展的能力。强化与企业的合作。加强与企业的合作，为企业发展提供诊断、咨询、规划和建议服务，产出了一批高质量规划报告、评估方案、调研报告以及管理咨询培训服务。近五年先后与18家大中型企事业单位、10家宝鸡市县区及部门开展全方位多领域合作，产出了一批高质量规划报告、评估方案、调研报告以及管理咨询培训服务，近五年共签订各类横向项目合同37项，累计合同金额316万，其中4项成果及建言献策被省市政府部门采纳，积极开展高端人才培训工作，举行型培训共计20余次。
●员工培养
公司坚持以员工为本的办学理念，持之以恒抓学风建设。教学质量和办学声誉稳步提高。近年来，员工就业率一直较高，本科生就业率达90.5%以上;有多名员工考取西安交通大学、人民大学等知名高校的研究生和省市级国家公务员;100多名员工在“互联网+”老员工创新创业大赛、全国英语竞赛、数学建模竞赛、人力资源管理知识技能大赛、会计技能大赛、正大杯市场营销模拟大赛中获得较好成绩。全院教学、科研和员工管理工作走到了学校前列，连续被学校综合考评为先进单位，员工管理工作优秀单位。
