按照《普通高等学校员工心理健康教育课程教学基本要求》、《陕西省普通高等学校心理健康教育评估指标体系（试行）》等文件精神的要求，根据学校教学工作实际，本学期学校面向2015级本科员工开设《老员工心理健康教育》课程，现将有关具体事项通知如下：
1.《老员工心理健康教育》课程由学工部老员工心理健康教育与咨询中心面向2015级本科员工开设。课程总学时：12学时，周学时：2学时，开设周数：6周，计1个学分，上课周次：1-6周（期间如逢法定假期则上课周次自动顺延）。
2.《老员工心理健康教育》课程为本科员工综合教育限选课程，任课教师可根据院、系教学实际对员工进行考核。
3.由老员工心理健康教育与咨询中心组织任课教师做好各教学环节的准备工作，按时开展该门课程的教学活动。任课教师在上课前从系统中自行打印员工名单，做好日常考勤，严格课堂教学管理。在学期末要将试卷等相关考核材料交由老员工心理健康教育与咨询中心保存，同时交一份员工成绩册至教务处教学科，并在系统中登录成绩。
