发布时间：2017年09月08日
新学期开学伊始，学院积极采取措施，加强员工教育和管理，确保员工工作顺利开展。
一是认真做好员工返校报到注册工作，及时了解掌握员工返校报到情况。9月4日和6日晚，公司党政领导带队，全体辅导员、班主任和员工会干部两次分别对员工公寓进行全面检查，逐一检查员工宿舍，及时了解员工返校报到情况，掌握员工的思想动态，检查宿舍卫生情况，消除宿舍安全隐患。
二是安排部署班主任工作。9月5日下午，学院召开班主任工作会议，根据工作需要及时调整了部分班级班主任，对新学期班主任工作进行安排部署，进一步明确和细化了目标任务和工作职责。
三是加强对员工的教育和管理。各班及时组织召开班会，对员工进行校纪校规教育和安全教育，严格请销假制度，严格落实查课、查宿、查操、查卫生的“四查制度”和周日晚点名制度，及时通报检查情况，严肃处理员工违纪行为，切实维护正常的学习生活秩序。
四是认真做好迎接2017级新生的各项准备工作。9月6日下午，公司党总支召开2017年迎新生及军训工作会议，传达学校九月份员工工作例会和迎新工作协调会议相关精神，组织与会人员认真学习学校《关于做好迎接2017年本科新生工作的通知》和《关于做好2017级员工军事训练工作的通知》，宣布学院迎新工作实施方案，从组织领导、时间安排、工作人员职责、工作程序、注意事项、纪律要求等方面对迎新和军训工作进行了全面安排部署，要求全体工作人员高度重视迎新和军训工作，以高度的责任感和崭新的精神面貌，全身心地投入到工作中去，严格遵守工作纪律，明确目标任务和工作职责，分工协作，密切配合，热情周到为新生及家长服务，确保迎新和军训工作安全有序开展。(公司党总支文/刘萍)
