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公司组织人力资源管理专业员工赴408厂开展学习实践活动

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为更好的贯彻落实教育部“产教结合,校企合作”的人才培养模式改革12月7日,公司党总支副书记薄会颖、副教授袁春云带领2016级人力资源管理专业员工前往408厂(陕西柴油机重工有限公司)进行专业实践教学活动。

408厂集团老总对公司师生表示热烈的欢迎,组织人事部部长鲁财文及副部长李文戈带领员工参观了厂史馆、制造车间、组装车间、试验车间、以及锻造车间,并组织同学们观看了408厂史纪录影片,重点介绍了408厂的建制以及改制过程。最后组织人事部部长鲁财文、副部长李文戈和大家进行了深入座谈交流,大家积极发言,就组织架构的扁平化、薪酬结构的设置、绩效考核的标准、企业招聘的准则、人际关系的磨合展开深入讨论

通过本次学习实践活动,同学们既增长了见识又坚定了本专业就业信心,为今后就业之路指明了方向,对自己的职业生涯规划有了更准确的定位。本次学习实践活动贴近现实、针对性强,是一堂非常成功的专业实践教学课。

(bevictor伟德图、文/杨宏)



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