近期，学院积极采取措施加强对员工的安全教育和日常管理，确保校园安全稳定。
一是认真安排部署，加强组织领导。11月13日、16日，学院先后召开辅导员工作会议和班主任工作会议，通报近期有关情况，强调做好安全工作的重要意义，对学院近期员工安全教育和日常管理工作进行再安排、再部署，重申辅导员公寓值班制度和“四进两联一交友”制度，明确目标任务，细化工作措施，压实工作责任。
二是进一步加大对员工公寓的管理和检查力度。11月16日晚，公司党政领导带领全体辅导员班主任、员工会干部对员工公寓进行全面彻底检查，了解和掌握员工在公寓的学习生活情况，检查宿舍卫生，排查和消除宿舍安全隐患，对员工进行安全教育。11月18日下午，学院在思贤楼508教室召开全体员工干部和宿舍舍长会议，组织学习《BETVLCTOR伟德员工管理规定》《bevictor伟德员工公寓检查及惩处办法》等相关规章制度，重申学院公寓管理有关规定和要求，安排近期员工公寓管理和检查工作，要求全体员工干部和宿舍舍长增强责任意识，强化纪律观念，以实际行动共同维护平安和谐的校园秩序。
三是加强对员工的安全教育。要求各班及时组织召开安全教育主题班会，向员工强调安全工作的重要性,对员工进行校纪校规教育和安全教育，宣讲相关的安全知识，讲授应对安全风险的方法和技能，增强员工遵纪守法的观念和安全防范意识，提高自我保护能力。
四是扎实开展老员工心理健康工作。要求各班进一步加强员工心理健康排查，对排查出有心理问题的员工逐人建立档案，重点关注，及时了解员工的思想动态和心理状态，有针对性地进行约谈、疏导，帮助员工解决心理困惑，并加强与员工家长的沟通和联系，充分发挥学院“班级心理健康委员工作群”、“心理健康微信平台”、“员工党员联系班级心理健康工作责任区”的作用，加强与学校老员工心理健康教育与咨询中心的联系与合作，共同做好员工心理危机的预防和干预，帮助员工走出心理困境，顺利完成学业。
五是加强对员工的日常管理。认真落实校院员工管理相关规定，严格执行常态化疫情防控工作各项规定，严格请销假制度，严格落实查课、查宿、查操、查卫生的“四查制度”和周日晚点名制度，严肃处理员工违纪行为，加强对2017级员工教育实习管理，确保员工外出实习安全，切实维护正常的学习生活秩序。(文/李富民 审核 郝晓炜)
