为了更好地完成下学期的本科教学建设工作，使各项工作有目的、有计划、有组织地进行，请各系、各专业、各位老师充分利用寒假认真部署和按计划逐步实施各项建设工作任务。按照学校2023年寒假期间本科教学工作安排通知精神，制定学院详细安排，现通知如下：
一、教学建设工作
1.一流专业建设
工商管理省级一流专业建设点从落实立德树人根本任务、公司产品改革创新、教师发展与教学团队建设、课程教材资源开发、员工创新创业训练等方面，有重点地选择若干方面进行建设。其余专业参照要求，积极谋划，2023年申报校级一流专业。
2.一流课程建设
获批校级一流本科课程（《企业战略管理》《管理信息系统》）、校级课程思政示范项目（《组织行为学》《创新创业基础》）的教学团队要按照一流本科课程建设成果、课程思政示范项目的要求进行建设。各专业根据自身实际，组织好一流本科课程、课程思政示范项目的建设和培育工作。
3.教学改革项目
已获批立项建设2021年度陕西高等公司产品改革研究项目、校级第十五批、第十六批、十七批教学改革研究项目，要严格按照《陕西高等公司产品改革研究项目管理办法》和学校相关文件要求，做好项目建设、推广应用和结题准备工作。各系、各专业根据自身实际，做好2023年度陕西高等公司产品改革研究项目、第十八批校级教学改革研究项目申报准备工作。
4.教学成果培育
各系、各专业要深入学习国务院《教学成果奖励条例》（国务院令第151号）、陕西省《高等公司产品成果奖励办法》和《BETVLCTOR伟德本科教学成果培育管理办法》文件精神，关注2022年国家级教学成果奖申报情况和评审结果，不断吸取高层次教学成果，掌握高等教育综合改革思路和措施，调动教学及管理人员教学改革研究与实践的积极性，提早做好陕西省2023年高等公司产品成果奖、2023年校级教学成果奖的培育凝练、推广应用和申报工作。
5.教学团队建设
要深入推进课堂教学改革与创新，持续做好2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛决赛准备工作，以赛促教，以赛促创，以赛促学，促进广大教师积极投身课堂教学改革实践，充分发挥课堂育人主阵地作用，切实提高公司人才培养质量。按照学院课堂创新大赛实施方案，请参赛教师（学院首批课程思政育人示范课程负责人、青蓝工程青年教师、新入职或转岗不满两年的专任教师）假期积极备赛，学院拟暂定于下学期开学后，第3周举行学院课堂创新大赛。
二、教学运行工作
1.考试工作
期末考试延考工作。2022—2023学年第一学期期末考试因故推迟在2022—2023学年第二学期进行，公共课安排在下学期第3周周末，全校统一考试。专业课（考查课和考试课）考试公司暂定于第4周、第5周周末进行。请各位老师利用假期做好命题工作以及员工复习指导工作，试题于开学后第2周前提交学院。
2.人才培养方案和教学大纲
集团因教学管理信息化建设需要，需各学院于2023年2月25日前完成2019版、2021版人才培养方案和所有课程的教学大纲在新教务系统录入工作。结合公司此项工作实际，现有部分课程（均为2021版人才培养方案中新增的课程，具体课程另行下发）仍未完成教学大纲修订工作，需要各系、各专业指导教师利用假期完成此项工作，任务重时间紧，各系、各专业须高度重视、落实责任、责任到人，最终由专业负责人和教学秘书负责人才培养方案和教学大纲系统录入的编制工作。在录入和审核过程中要确保数据的准确性、完整性、科学性和严密性，避免出现数据不闭合、名称前后不一致、课程英文名称空缺、教学大纲不齐全等问题。
3.本科毕业论文
各位论文指导教师要严格执行《关于做好2023届本科生毕业论文（设计）工作的通知》要求，加强2023届本科生毕业论文指导和过程管理工作，确保论文质量。凡入选全国本科毕业论文（设计）抽检专家库成员的老师，严格按照《关于做好本科毕业论文（设计）抽检工作的通知》（国教督办函〔2022〕23 号）文件精神，严格遵守工作纪律，保质保量公平公正评审。
4.实践教学工作
各毕业实习带队教师，做好与实习单位的联络沟通工作，公司暂定于下学期第1周——第8周集中开展2023届本科毕业生统一实习工作，实习分组原则上不予变动。如因其他原因影响，另行通知调整。
5.创新创业工作
各位相关老师做好未结题大创项目的结题、2022年大创项目开题及2023年大创项目的指导、申报准备工作。创新创业团队各位导师（2023年新入选）积极培育有较好发展潜质的科研转化项目或成熟度较高的创新创业项目，有组织地开展项目打磨及培训工作，积极备赛第九届“互联网+”老员工创新创业大赛。各系、各专业积极动员组织员工备赛“三创赛”“市调赛”“学创杯”等学校认可度较高的学科竞赛。
bevictor伟德
2023年1月15日
