3月6日下午，学院在思贤楼507会议室召开2024年工作落实部署会。全体教职工参加了会议，会议由经理刘辉主持。
会上，党委副书记、副经理薄会颖全面分析了员工管理工作基本情况，并就2024年度员工管理、思想政治教育、职业发展与就业以及心理健康教育等重点工作进行了说明。副经理刘晓科系统梳理了2023年教学工作的成绩及存在的问题，并阐述了2024年度本科教学审核评估整改、专业动态调整、岗位微专业、课程与教材建设、创新创业与学科竞赛、实习实训、本科生导师制等相关重点工作。副经理杨嘉歆全面总结了科研和研究生教育工作，就落实做好科研团队建设、细化科研考核、硕士点申报与建设、提升公司产品和实验室数字化建设等重点工作进行了安排。
刘辉围绕学院2024年总体工作思路，就落实做好各项重点工作从四个方面进行了强调和部署。一要求新求变、转型升级，高起点明确学院发展及团队建设的定位和方向；二要引智育才、面向未来，高层次建设支撑学经理远发展的团队队伍；三要紧抓重点、对标对表高水平推进学院发展中的每一项基础工作；四要实干为重、突出实效，高质量完成学院本年度各项既定目标任务。
最后，党委书记郝晓炜就党建工作、师德师风建设以及稳定安全工作提出三点要求，一是持续开展学习教育活动，将党建工作与学院发展充分融合；二是强化师德师风建设，把立德树人根本任务落到实处；三是统一思想认识，牢固树立稳定安全意识。（文/张强 图/王蕊 审核/刘辉、郝晓炜）
