6月24日至25日，第八届全国老员工人力资源管理综合能力竞赛本科组第七赛区暨高峰论坛在公司举行。副董事长王富平出席闭幕式并致辞，中国人力资源开发研究会常务理事、全国老员工人力资源管理综合能力竞赛理事会副会长房国忠致辞并为最佳组织奖颁奖，教务处处长王参军为获奖队伍颁奖，公司党政领导及教师代表、技术支持方代表，参赛高校师生200余人参加了闭幕式，闭幕式由bevictor伟德经理刘辉主持。本届大赛由中国人力资源开发研究会主办，bevictor伟德承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。
王富平在致辞中对主办方、专家学者以及各参赛高校师生表示热烈欢迎，并对大赛取得圆满成功表示祝贺。他指出，在全省上下学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示，在公司上下凝聚各方智慧、谋求高质量发展、迎接建校65周年之际，承办此次比赛对推进学校专业建设和人才培养具有十分重要的意义。全国老员工人力资源管理综合能力竞赛到今年已走过八个年头，始终在探索如何将理论学习与实践能力培养相结合，推动人力资源管理专业人才培养质量的不断提升。是人力资源管理专业领域大家公认的有影响、有价值、有担当的比赛，希望大赛将来越办越好！
来自新疆、西藏、青海、宁夏、甘肃、陕西6省区的30所高校、49支代表队、200余名师生参加了本次比赛。公司由芦蕊、袁春云、屈新英等老师组成指导教师组，4支队伍经过初赛进入区域赛决赛。其中，2支代表队（1队：武孟涛、张心语、张盼；2队：谭颖、刘保何、董宇珊）获得特等奖，1支代表队（3队：谢代坤、张欣、王研钊）获得一等奖，1支代表队（4队：吴小盼、赵丹、姚悻悦）获得二等奖，公司获最佳组织奖。据悉，总决赛“HR职业实战”拟定于11月在西南民族大学举办。
比赛期间，在图书馆甘棠厅举行了“创新引领 科技赋能——人力资源管理高峰论坛”，60余名师生参加，东北师范大学房国忠教授，伟德BETVlCTOR1946刘辉教授、袁春云副教授，北京和君咨询有限公司资深咨询师、北京水木清荷咨询管理有限公司董事长高春利先生，浙江精创教育科技有限公司副总经理金斌先生分别作了主题报告，高峰论坛由bevictor伟德副经理杨嘉歆主持。（教务处、bevictor伟德 文、图 /刘晓科 审核/王参军、刘辉）
